Neue Leute in der Ausbildung kennenlernen?

Ausbildung kennenlernen. Neue Leute in der Ausbildung kennenlernen? (Neue Freunde)

Inhalt

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    Zwischen Nervosität und Unsicherheit, Stolz und Zuversichtlichkeit kommen nicht nur aufseiten des Auszubildenden zahlreiche Fragen auf. Es liegt auch im Interesse des Unternehmens, dass die Anfangsphase - egal ob wenige Tage oder mehrere Wochen - positiv verläuft. Mit unseren Praxistipps gelingt Ihnen die optimale Unterstützung für den Start ins Berufsleben.

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    Lizenz: CC BY-ND 2. Zumindest jedoch rufen unbekannte Situationen häufig Unsicherheit ausbildung kennenlernen. Das limbische System — der emotionale Teil des menschlichen Gehirns — ist viel schneller in seinen Einschätzungen und Reaktionen als das rationale Denken. Grundlage ist also: Wohlfühlen.

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    Erst wenn wir instinktiv verstanden haben, dass uns keine Gefahr droht, können wir unsere Aufmerksamkeit auf Inhalte richten. Sorgen Sie deshalb für eine entspannte, freundliche Atmosphäre bei der Ankunft. Empfangen Sie die neuen Auszubildenden in angenehmem Ambiente: Sorgen Sie für ein gutes Raumklima und passendes Licht.

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    • Dietl veröffentlicht.
    • Endlich geschafft!
    • Kennenlernrunde vor Ausbildungsbeginn gestalten - Sabine Bleumortier - ERFOLGREICH AUSBILDEN
    • Unser diesjähriger Azubi-Kennenlerntag | Q1 Energie AG
    • Auch die gewohnten Ausbildungsabläufe werden beeinflusst.

    Bieten Sie etwas warmes zu trinken an. Teilen Sie einen Ordner aus, in dem die Unterlagen der kommenden Tage gesammelt werden können, sowie Block, Stifte und eventuell Give-Aways des Unternehmens.

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    Tipp 2: Orientierung geben Sie haben dafür gesorgt, dass jeder sich willkommen fühlt. Das ist eine gute Ausgangssituation und trotzdem ist noch alles unbekannt.

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    Schaffen Sie deshalb Klarheit über das, was die Auszubildenden erwartet. Geben Sie einen Überblick über den geplanten Verlauf des Tages Flipcharts eignen sich gut, sie können stehen bleiben und immer wieder Orientierung bieten.

    Stellen Sie sich und die Ansprechpartner vor, an die sich der jeweilige Lehrling bei Fragen und Anliegen wenden kann. Binden Sie hier von vornherein die Personen ein, die später für die neuen Leute zuständig sein werden.

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    Organisieren Sie das Kennenlernen der Auszubildenden untereinander siehe Tipp 3. Klären Sie den Verlauf der folgenden Tage siehe Tipp 5. Ermitteln Sie die Stärken und Unterstützungsbedarf ausbildung kennenlernen Auszubildenden siehe Tipp 7.

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    Helfen Sie dabei, Grundlagen für ausbildung kennenlernen erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen siehe Tipp 8.